Leistungsfelder

Vorgehensweise




Training & Ausbildung

Systemische Personalentwicklung

Wir bilden diese Qualifikation gezielt und eng verbunden mit den praktischen Anforderungen aus.

Neben einem modularen Ausbildungsgang, in dem wesentliche Grundkenntnisse der Personalarbeit, der Erwachsenenbildung, der systemischen Organisationsberatung und auch der personalwirtschaftlichen Kenntnisse vermittelt und ‚erarbeitet‘ werden, verzahnen wir die Theorie von Beginn an mit der aktuellen Personalpraxis Ihres Unternehmens. Die Ausgangssituation Ihres Unternehmens ist die Basis und die zukünftig gewollte und nötige Personalentwicklung definiert das Ziel. Hieraus entwickelt der neue Personalentwickler / die neue Personalentwicklerin das individuelle PE-Konzept. Neben der kollegialen Beratung erfolgt in einem definierten Umfang eine praktische Begleitung durch unsere Profis. Nutzen Sie gezielt diese Lernmethode des CoJ, des Consulting on the Job.

Führungskräfte entwickeln

Ausbildungen und Seminare für Führung gibt es unzählig viele mit guten und weniger guten Wirkungen, aber meist mit vielen wohlklingenden Themen; dies ist der komplexen Anforderung an die Führungsaufgabe geschuldet.

Wir konzentrieren uns bei der Ausbildung von Führungskräften auf drei Themen:

  • Basiskompetenz Führung – Aufgabe, Auftrag, Methoden und Instrumente, Führungsalltag spürbar gestalten
  • Ergebnisführung – Zielklarheit und Führungsauftrag, Mitarbeiterportfolio, Führungssteuerungsplan,  gezielte Mitarbeiterentwicklung
  • Führungspersönlichkeit – Werte und Wirkung – Nähe und Distanz – Präsenz und Klarheit – Energie und Persönlichkeit

Die Kunst des Verkaufens

Die meisten Verkaufstrainings konzentrieren sich auf die stoische Einübung von Verkaufsmethoden, unterlegt mit markigen Weisheiten und Sprüchen. Die Penetranz solcher Trainings hat Spuren bei den meisten Mitarbeitern hinterlassen, aber nicht unbedingt bessere Verkäufer aus ihnen gemacht.

Verkaufen ist eine Kunst. Und, Verkaufen ist etwas typisch menschliches, es beginnt schon im Säuglingsalter. Irgendwann verliert Verkaufen seine Selbstverständlichkeit und Betroffene erkennen ihre Möglichkeiten gar nicht.

In diesem Seminar schaffen wir Freiräume, um die individuellen Verkaufstalente erkennen zu können. Wir legen die Basis für die Entwicklung individueller Verkaufskunst und fördern ein neues Selbstverständnis für Verkaufen.


Jürgen Alef
Personalentwickler Telefon:   +49 2202 1088261
Herrenstrunden 34 E-Mail: ja@alef-pe.de
51465 Bergisch Gladbach Internet: www.alef-pe.de