Das Thema 'Lernen' wird für die Gesatltung der Zukunft nach wie vor der entscheidende Erfolgsfaktor sein. Um wirklich Lernprozesse im Unternehmen und in Organisationen in Gang zu bringen, reicht das einfache Betriebssystem des Lernens schon lange nicht mehr aus. Mediale Möglichkeiten und das Selbstverständnis von Netzwerken eröffnen unfassbare Möglichkeiten des Lernens. Das Thema Lernen muss neu verstanden und umgesetzt werden.
Initiieren Sie dieses Thema in Ihrem Unternehmen oder in einer größeren Organisation.
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Potenzial scheint eines der Zauberwörter in der aktuellen Managementwelt zu sein. "War for Talents" ist ein Thema, das immer mehr ins Bewusstsein ruft, dass 'gute' Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bald rar werden. Das Thema Potenzial beinhaltet zwei wesentliche Perspektiven, die in einem Unternehmen und auch für jeden einzelnen betrachtet werden müssen.
Zum einen sind es die Energiepotenziale, die gezielt betrachtet und gefördert werden müssen. Was glaube Sie, wie viel Energie der Menschen kommt in der vereinbarten Arbeitszeit in einem Betreib an? Was würde eine 'Energie-Effizienzsteigerung' um nur 5% bewirken? Was muss man dafür tun? Oder lassen?
Dann gibt es die ungeahnten Potenziale, auch Talente genannt. Die zu finden, wahrzunehmen und gezielt oder auch versuchsweise zu entwickeln, das ist wahre Führungskunst. Und ein Thema für eine ganz neue Art des Personal-Managements, nämlich Potenzial-Management.
Wie sieht es bei Ihnen aus? Im Betrieb? Bei Ihnen persönlich? Wissen Sie eigentlich, was Sie alles können? Wie gehen Sie auf Herausforderungen zu? Betrachten Sie für sich einmal die Gleichung L=P-S, Leistung ist Potenzial minus Störung. Wenn Sie das Thema gerne mal diskutieren möchten, schicken Sie mir eine Nachricht: ja@alef-pe.de
Ihr Jürgen Alef
Arbeiten Sie mit Personalexperten an Ihrem bankindividuellen PE-Konzept: Seminar und Workshop 'PE-Loop' am 11. Juli 2012 in Stuttgart
Legen Sie die Grundlage für Ihr effektives und individuelles Trainingskonzept und setzen Sie Ihre Jahresziele gezielt um, Seminar vom 12.-13. Juli 2012 in Stuttgart
| Jürgen Alef | ||
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